top of page

Unlimited & Sensitive Leadership

RITA LENAERTS

Leren van de toekomst zoals deze zich voordoet.

COACHCIRKEL CASE CLINIC

 

case clinic logo.jpg

Van alle tools binnen de Theorie-U zijn de coachcirkels heel belangrijk. De groep gaat in ongeveer een uur tijd van theorie naar de werkelijkheid, van idee naar actie. 

Voor meer informatie over de Theorie-U, klik hier

Nuttig bij het optimaliseren van 

- teamoverschrijdend werken

- interne teamwork

- persoonlijke bewustwording van de eigen wijsheid en de kracht van je bijdrage binnen een groep

 

Beschrijving van de methode
In een Case Clinic begeleid ik een team of een andere samengestelde groep  doorheen een proces waarbij een "case-giver"  (inbrenger) een case presenteert. Een groep van 3-4 deelnemers neemt de rol op van consultant begeleidt het proces op basis van de principes van het U-proces.

Case Clinics stellen deelnemers in staat nieuwe manieren te ontwikkelen om naar een uitdaging of vraag te kijken. Wie deelneemt, leert met uitdagingen om te gaan en correct te reageren. 

Doel:

Kunnen inzetten en delen van de eigen diepgaande wijsheid en ervaring binnen een groep om samen te komen tot innovatieve en creatieve oplossingen bij belangrijke uitdagingen en directe vragen.

Principes:

  • De casus moet een uitdaging/vraag zijn die actueel en concreet is. 

  • De case giver moet een hoofdrolspeler in de case zijn. 

  • Geen advies geven; luister in plaats daarvan diep.

De case clinics omvatten 3 rollen:

- de case giver

- de coaches

- de time-keeper

Wat heb je nodig?:
Bereidheid en enthousiasme om op een innovatieve manier concrete uitdagingen en vragen aan te pakken.

Hoog vertrouwen in de groep vanuit een  positieve ingesteldheid.

 

bottom of page